宜都选派百名金融人才 一线助力乡村振兴

　　为加快推进乡村振兴战略实施，认真落实《关于加快推进乡村人才振兴的意见》精神，帮助基层解决金融人才缺乏等难题，推动专业人才服务乡村，创新基层金融服务新模式，打通金融服务“最后一公里”，全面推进农村产业发展、农民增收，宜都市委组织部、市科技局从湖北宜都农村商业银行选派97名同志到镇村挂职。

　　今年，宜都市委组织部、市科技局开展“四送服务促发展”专题走访活动，全面摸清基层一线人才资源需求。其中合作社、创业人才反映实时性资金需求大,却常常信息不对称。乡镇缺少专业金融人才。经与湖北宜都农商银行对接后，通过选拔培训一批政治、业务素质过硬的中层干部到乡镇、街道担任“金融助理”，到村（社区）担任“金融村官”，做实贴身服务，做强金融支持。

　　“金融助理”全脱产到乡镇（街道）挂职锻炼一年，“金融村官”挂职锻炼时间为三年。挂职人员实行工作业绩和日常表现全程记实制度，服从派出单位和接收单位的双重领导和考核，全面履行整村授信推进、招商引资服务、脱贫人口小额信贷、普惠金融等服务职能。市委组织部、市科技局、接收单位及相关职能部门也将加强对挂职人员的培训指导和考核，安排“一对一”传帮带，加快锻炼和培养一批懂农业、爱农村、爱农民的工作队伍。

　　目前，宜都市共选派87名“金融村官”，一人负责两到四个村（社区），进驻宜都市123个行政村和32个社区，采取坐班走访制。同时，还有10名“金融助理”到乡镇(街道)政府(办事处)全脱产挂职，围绕巩固脱贫攻坚成果、整村授信、信用创建、产业扶持等方面，促进支农政策全面落地，更好地推动金融服务下沉、助力乡村振兴不断取得新进展。(宜都市科技局 :袁涛）